Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Последние новости

Фонд социального страхования с 1 января 2019 г. реализует в Чеченской Республике проект «Прямые выплаты».

С 1 января 2019 года на территории Чеченской Республики реализуется проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты».

Зачетная система уплаты страховых взносов, действующая на сегодняшний день, со следующего года в Чеченской Республике отменяется. По новой схеме начисленные страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Федеральную налоговую службу, а также по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  в Фонд социального страхования перечисляются полностью. Часть работы по расчету и выплате пособий застрахованным передаётся региональным отделениям Фонда.

Первоочередной целью данного проекта является повышение социальной защищенности граждан. Все гарантии, предоставленные государством застрахованным гражданам должны обеспечиваться в полном объеме и своевременно, независимо от финансового состояния работодателя.

Как только работник принесёт «больничный листок» или документы, необходимые для назначения какого-либо другого пособия, страхователь в течение 5 календарных дней обязан передать эти сведения в Фонд. А Фонд в течение 10 календарных дней производит расчет и выплату пособия.

По аналогии с механизмом формирования и передачи в ФСС электронных листков нетрудоспособности, проект прямых выплат предполагает передачу в ФСС электронных реестров для расчета пособий.

С документами в Фонд социального страхования необходимо будет явиться только страхователям с численностью работающих до 25 человек. И то по желанию, так как и они могут представить информацию в виде электронных реестров. Страхователи же с численностью застрахованных 25 человек и выше, будут обязаны представлять информацию строго в виде электронных реестров. Находясь на своём рабочем месте, бухгалтер вносит данные в программу для расчета пособий, подписывает электронной цифровой подписью и отправляет на шлюз ФСС.

Следует также отметить, что внедрение новых программных комплексов, в связи с реализацией проекта прямых выплат, для страхователей и застрахованных дополнительной материальной нагрузки не несет. Электронно-цифровую подпись новую приобретать страхователям не нужно. С той же подписью, с которой сдается отчет «4-ФСС», будут направляться электронные реестры по прямым выплатам. 

В бухгалтерских программах, таких как   «СБИС», «Контур», «Парус», «1С» функции для направления информации в ФСС уже встроены.  

Также на сайте www.r20.fss.ru для страхователей размещена информация по данному проекту.

8 декабря 2018 накануне Дня Героев России состоится онлайн-премьера документального фильма «Герои. Наше время» с участием Андрея Мерзликина, Сергея Чонишвили и Георгия Мартиросьяна. Открытый показ с обсуждением картины, в котором примут участие представители съемочной группы и специально приглашенные гости, можно будет увидеть в 19:00 на портале «Культура.рф» и в социальной сети «Одноклассники» (ok.ru/videoembed/819850256095).

Режиссерами картины выступили Андрей и Сергей Грачевы, автор сценария Елена Миляева. Их фильм в этом году стал участником и лауреатом таких кинофестивалей и форумов как «Защитники Отечества» в Казани, «Киногостиная» в Грозном, «Свет Миру» в Ярославле, «Национальная молодежная кинопремия», «Родина в сердце» и «Родные тропы» в Москве, «Человек познающий мир» в Крыму, «Selias» в Астрахани, «Победили вместе» в Севастополе, «Межнациональный мир» в Костроме. 

«Наш фильм о современных героях, - говорит продюсер Дмитрий Щербанов. - Благодаря им до сих пор живы такие понятия как мужественность, отвага и самоотверженность. В нашем фильме три героя - жители Дагестана, Ингушетии и Чечни, три разные истории, три судьбы обычных людей. Объединяет их одно –  внутренняя сила, стремление к справедливости и готовность пожертвовать собственной жизнью ради спасения других. Наш фильм – кинематографический памятник их подвигу».

Фильм «Герои. Наше время» был создан продакнш студией «ЯЩЕР ПИКЧЕРС» при содействии Министерства культуры России, Российского военно-исторического общества, Национального фонда поддержки правообладателей и продюсерской компании «МЕДИА-ТРЕСТ».

Отделение ПФР по Чеченской Республике информирует:  Президентом РФ подписан Закон, согласно которому вступить в добровольные правоотношения по уплате дополнительных взносов на накопительную пенсию можно будет не только по месту жительства, а подтвердить уплату взносов можно будет в электронном виде.

Президент РФ подписал Закон*, упрощающий процесс подачи в Пенсионный фонд заявления на уплату добровольных страховых взносов на накопительную пенсию. Изменения вносятся в действующий федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Напомним,  что для того, чтобы получить софинансирование дополнительных страховых взносов со стороны государства, гражданам необходимо было вступить в Программу государственного софинансирования пенсий в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года. При условии уплаты дополнительных взносов в рамках данной Программы в размере от 2-х до 12 тысяч рублей государство удваивает их в течение 10 лет с момента первого платежа.

При этом стоит отметить, что гражданине и сейчас могут вступить в добровольные правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию. Софинансироваться государством эти взносы не будут, но уплачивая их, граждане могут увеличить свою будущую пенсию.

Для того чтобы начать самостоятельную уплату дополнительных взносов на накопительную пенсию необходимо обратиться в ПФР и с соответствующим заявлением. Раньше его можно было подать только по месту жительства, однако поправки в Закон утверждают экстерриториальный принцип, то есть можно подать заявление в любом территориальном управлении ПФР.

Изменения внесены и в процесс подтверждения уплаты страховых взносов. Раньше при самостоятельной уплате дополнительных  взносов на накопительную пенсию гражданин не позднее 20 рабочих дней со дня окончания квартала, в котором была осуществлена уплата, должен был прийти в территориальный орган ПФР и представить копию платежного документа. Теперь это можно сделать и через Интернет в форме электронного документа (образа электронного документа).

Также скорректированы положения, устанавливающие порядок перевода из федерального бюджета средств для софинансирования формирования пенсионных накоплений. Предусматривается, например, что в случае необходимости Пенсионный фонд РФ вправе направить дополнительную заявку о переводе из федерального бюджета необходимой суммы средств для софинансирования формирования пенсионных накоплений в срок не позднее трех месяцев со дня направления предыдущей заявки.

*Закон № 138-ФЗ от 04.06.2018г. « О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Вступил в силу в середине июля.

Отделение ПФР по Чеченской Республике информирует  что  для кадровика или бухгалтера это несложная работа. Кадры за год до выхода граждан на пенсию подают список, а за 9 месяцев сканированные образы документов. Это паспорт, страховое пенсионное свидетельство, трудовая книжка, свидетельство о рождении всех детей, о браке, военный билет и другие имеющиеся документы. Всё это пересылается в Пенсионный фонд по электронным каналам связи, - рассказал Руслан Закриев, заместитель начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Чеченской Республике.

За месяц до выхода на пенсию гражданин подаёт заявление через работодателя или в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР (при условии регистрации на Едином портале госуслуг). После подачи документов, даже если потребуется уточнение периодов стажа или заработка, за граждан это может сделать Пенсионный фонд. Если от будущего пенсионера поступает просьба оказать содействие в поиске, специалисты сами делают запросы на предприятия и в архивы.

 

Дополнительные консультации по телефону 8(8712) 628-660

– Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007–2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.

– Педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники  вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

 

Справочно

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года). К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Международные тенденции

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы ХХ столетия.

Условия установления пенсий участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне  отчуждения предусмотрены  Законом РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

Категория граждан, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, предусмотрена п.п. 3. п. 1 ст. 10  Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, а также пунктом 3 и пунктом 4 части первой статьи 13 Закона от 15 мая 1991 года № 1244-1:

- п. 3 ст.13  - граждане, принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, а также военнослужащие и военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988 - 1990 годах в работах по объекту "Укрытие";

- п. 4 ст.13 - граждане, принимавшие в 1988 - 1990 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения.

В соответствии с нормой пункта 1 части первой 28.1 Закона от 15.05.1991       № 1244-1 гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС,  пенсия по старости назначается со снижением общеустановленного возраста, установленного статьей 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в порядке, предусмотренном статьями 30-37 «чернобыльского» Закона.  

Пенсия по старости указанным гражданам по их желанию может назначаться в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" при наличии страхового стажа не менее 9 лет (на 2018 год) и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8 (на 2018 год), или Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при наличии трудового стажа не менее 5 лет.

Условия назначения пенсии по старости граждан, принимавших участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, предусмотрены статьей 30 Закона от 15.05.1991 № 1244-1:

  - Для  ликвидаторов 1986 – 1987 г.г. предусмотрено снижение пенсионного возраста на 10 лет, т.е. для мужчин возраст выхода на пенсию составляет – 50 лет, для женщин - 45 лет.

 - Для  ликвидаторов 1988 – 1990 г.г.  пенсионный возраст снижается  на 5 лет и составляет для мужчин - 55 лет, для женщин - 50 лет.

Условия установления пенсий участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне  отчуждения предусмотрены  Законом РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

Категория граждан, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, предусмотрена п.п. 3. п. 1 ст. 10  Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, а также пунктом 3 и пунктом 4 части первой статьи 13 Закона от 15 мая 1991 года № 1244-1:

- п. 3 ст.13  - граждане, принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, а также военнослужащие и военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988 - 1990 годах в работах по объекту "Укрытие";

- п. 4 ст.13 - граждане, принимавшие в 1988 - 1990 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения.

В соответствии с нормой пункта 1 части первой 28.1 Закона от 15.05.1991       № 1244-1 гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС,  пенсия по старости назначается со снижением общеустановленного возраста, установленного статьей 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в порядке, предусмотренном статьями 30-37 «чернобыльского» Закона.  

Пенсия по старости указанным гражданам по их желанию может назначаться в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" при наличии страхового стажа не менее 9 лет (на 2018 год) и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8 (на 2018 год), или Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при наличии трудового стажа не менее 5 лет.

Условия назначения пенсии по старости граждан, принимавших участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, предусмотрены статьей 30 Закона от 15.05.1991 № 1244-1:

  - Для  ликвидаторов 1986 – 1987 г.г. предусмотрено снижение пенсионного возраста на 10 лет, т.е. для мужчин возраст выхода на пенсию составляет – 50 лет, для женщин - 45 лет.

 - Для  ликвидаторов 1988 – 1990 г.г.  пенсионный возраст снижается  на 5 лет и составляет для мужчин - 55 лет, для женщин - 50 лет.

Контакты Администрации

Юридический адрес : Чеченская Республика,

Наурский район, г. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.

Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90

Почтовый индекс: 366128

E-mail: admin-naur@95gov.ru, admin-naur@mail.ru

Официальный сайт: http://www.naurchr.ru

Перейти на сайт

Телефоны горячих линий

Горячая линия Главы района по борьбе с коррупцией

+7 871 432 24 63


Скорая медицинская помощь

+7 871 432 23 93


Телефон доверия для детей и их родителей

+7 800 200 01 22  


Горячая линия Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС)

+7 871 432 25 13


Отдел в Наурском районе УФСБ России по ЧР

+7 871 432 22 06


Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений

+7 871 432 24 91


Телефон доверия по факту выплаты "серой" заработной платы

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам защиты прав потребителей

+7 871 432 24 91


Телефон горячей линии по вопросам оказания субъектам предпринимательской деятельности информационной и консультационной поддержки

+7 871 432 24 91


Номер горячей линии по вопросу гармонизации брачно-семейных отношений и воссоединению распавшихся семей

+7 871 432 24 91


Телефон доверия между инвесторами и ответственными сотрудниками администрации

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам проведения дополнительных мероприятий по иммунизации против полиомиелита на территории республики в 2025 году

+7 961 113 00 95


Горячая линия по вопросу необоснованного завышения цен на продукты первой необходимости.

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственых ценностей, включая противодействие деструктивной идеологии.

+7 871 432 24 91


Телефон "горячей линии" по приему обращений граждан и хозяйствующих субъектов, содержащих информацию о фактах и просроченной задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов.

+7 871 432 24 91