Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Последние новости

В связи с большим количеством обращений граждан о неправомерном переводе к новому страховщику и утере в связи с этим инвестиционного дохода напоминаем основные положения действующего законодательства.

Смена страховщика по обязательному пенсионному страхованию – это перевод пенсионных накоплений из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, либо из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Чтобы при смене страховщика избежать потери инвестиционного дохода или убытков от инвестирования пенсионных накоплений, необходимо подавать заявление о переходе к новому страховщику не чаще одного раза в 5 лет. Переход к новому страховщику чаще этого периода влечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений.

   

Необходимо помнить, что перевод средств в негосударственный пенсионный фонд – это право, а не обязанность! Средства пенсионных накоплений, находящиеся в ПФР, никуда не пропадут, как утверждают представители некоторых негосударственных пенсионных фондов, а инвестируются через управляющие компании и выплачиваются застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста.

 В качестве агентов негосударственных пенсионных фондов могут выступать сотрудники кредитных организаций, страховых или кадровых агентств, салонов мобильной связи. Поэтому при открытии счета, оформлении кредитного договора или договора страхования, покупке мобильного телефона или поиске работы необходимо внимательно прочитывать все подписываемые документы.

Что предпринять, если вы обнаружили, что в Вашем Личном кабинете гражданина на сайте ПФР отражены не полные сведения, например, о страховом стаже или страховых взносах?

Для внесения недостающей информации о периодах работы или иной деятельности, например, о службе в армии, о заработной плате до 2002 г. и пр. в лицевой счет  необходимо предоставить в территориальный орган ПФР подтверждающие документы. Так, документы о трудовой деятельности можно получить у бывшего работодателя.

Какие именно документы о стаже можно принести?

Периоды работы подтверждаются трудовой книжкой. Если её нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются:

- письменные трудовые договоры;

- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- выписки из приказов;

- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;

- иные документы (копии военного билета, свидетельство о рождении).

Обязан ли бывший работодатель выдавать  документы?

Да, по закону в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления работодатель обязан предоставить копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Указанные документы должны быть заверены надлежащим образом (содержать ФИО и подпись должностного лица, номер и дату выдачи справки, быть заверены печатью организации) и предоставлены работнику безвозмездно.

Если организации, в которой гражданин работал, больше не существует. Куда обращаться?

В этом случае для восстановления сведений о периодах трудовой деятельности необходимо обратиться в архивные организации, в которых хранятся документы закрывшегося работодателя.

Какие важны нюансы?

Документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные периоды, должны содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, информацию о месте работы, о периодах работы (иной деятельности, иного периода), наименовании профессии (должности), основания выдачи справки (лицевые счета, номера и даты приказов и других документов). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

-  Недавно я получила сертификат на материнский капитал и решила направить его на оплату обучения в ВУЗе старшего сына. Нужно ли мне ждать, когда моему второму ребенку исполнится три года, чтобы подать заявление в ПФР?  Если я потом вдруг передумаю, смогу ли я аннулировать свое заявление?

Направить средства материнского капитала на получение образования любого из детей можно, когда ребенку, давшему право на МСК, исполнится три года. Исключение составляет дошкольное образование: с начала 2018 года оплатить маткапиталом содержание детей в детском саду можно и не дожидаясь трехлетия второго ребенка. 

Если Вы хотите направить МСК на обучения старшего сына в ВУЗе, то нужно обратить внимание на несколько моментов: на дату начала учебы ему должно быть не больше 23 лет, форма обучения должна быть очной; и образовательная организация должна находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

Чтобы аннулировать свое заявление о распоряжении средствами, нужно лично или через представителя подать в ПФР другое заявление. Но сделать это необходимо до того, как Пенсионный фонд перечислит средства на получение ребенком образовательных услуг.

-  Недавно я получила сертификат на материнский капитал и решила направить его на оплату обучения в ВУЗе старшего сына. Нужно ли мне ждать, когда моему второму ребенку исполнится три года, чтобы подать заявление в ПФР?  Если я потом вдруг передумаю, смогу ли я аннулировать свое заявление?

Направить средства материнского капитала на получение образования любого из детей можно, когда ребенку, давшему право на МСК, исполнится три года. Исключение составляет дошкольное образование: с начала 2018 года оплатить маткапиталом содержание детей в детском саду можно и не дожидаясь трехлетия второго ребенка. 

Если Вы хотите направить МСК на обучения старшего сына в ВУЗе, то нужно обратить внимание на несколько моментов: на дату начала учебы ему должно быть не больше 23 лет, форма обучения должна быть очной; и образовательная организация должна находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

Чтобы аннулировать свое заявление о распоряжении средствами, нужно лично или через представителя подать в ПФР другое заявление. Но сделать это необходимо до того, как Пенсионный фонд перечислит средства на получение ребенком образовательных услуг.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Чеченской Республике обращает внимание граждан, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки в форме материнского (семейного) капитала, что в настоящее время реализована возможность обращения с заявлениями о выдаче государственного сертификата и с заявлениями о распоряжении средствами материнского капитала через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ) и Личный кабинет гражданина (ЛКГ, расположен на сайте ПФР).

Кроме того, в Личном кабинете гражданина реализована возможность получения информации о размере (остатке) средств материнского капитала и  возможность заказать справку о размере материнского капитала.

На ЕПГУ с декабря 2016 года имеется возможность подачи заявлений о выдаче дубликата государственного сертификата, если первичный сертификат утерян или испорчен.

Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru), в ее получении, при необходимости, могут оказать содействие сотрудники Пенсионного фонда. Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации.  

Документы, подтверждающие право на государственный сертификат или на распоряжение материнским капиталом, должны быть представлены заявителем в территориальный орган Пенсионного фонда в течение пяти рабочих дней после того, как будет направлено электронное заявление.

Напоминаем, что заявления с документами о выдаче государственного сертификата на МСК и о распоряжении средствами МСК могут быть также поданы через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Размер материнского капитала в текущем году не изменился и составляет 453 026 рублей.

Понедельник, 12 марта 2018 12:21

Ежемесячная отчетность за февраль

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чеченской Республике напоминает страхователям региона, что с 1 марта 2018 года стартует очередная отчетная кампания по приему ежемесячной отчетности по персонифицированному учету за февраль 2018г. Срок представления отчетности – не позднее 15 марта 2018г.

В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ), страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Форма для представления сведений утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах»» и  должна быть подготовлена в соответствии с утвержденным форматом данных о застрахованных лицах (Постановление Правления ПФР от 07.12.2016г.  № 1077п "Об утверждении формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (форма СЗВ-М)", для чего необходимо использовать последние версии программ подготовки документов.

Перед отправкой  в органы ПФР (по месту регистрации страхователя) подготовленную отчетность необходимо проверить на форматно-логический контроль, используя программу  проверки  ПО ПД.

Обращаем внимание, что в соответствии с Федеральным законом  № 27-ФЗ, в случае получения отрицательного протокола, ошибки в отчетности должны быть устранены в течение 5 рабочих дней.

В соответствии с п. 2 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации. За несоблюдение порядка представления отчетности в электронном виде, согласно ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ, предусмотрен штраф в размере 1 000 руб.

За непредставление в установленные Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах,  страхователь несет ответственность в соответствии со ст. 17 указанного Закона. К должностному лицу, допустившему нарушение законодательства, применяется административный штраф в размере от 300 до 500 рублей (ст. 15.33.2 КОАП РФ).

Постановление №1077п, программы подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте www.pfrf.ru в разделе «Бесплатные программы, формы и протоколы».

В Чеченской Республике начала работу республиканская «горячая линия» ПФР по теме «Новые возможности использования материнского капитала». На вопросы жителей нашего региона ответят специалисты Отделения и управлений Пенсионного фонда города и области.

С января 2018 года воплощена в жизнь одна из президентских инициатив по поддержке демографической программы: нуждающимся семьям, в которых, начиная с 2018 года, родится или будет усыновлен второй ребенок, Пенсионный фонд будет выплачивать ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума ребенка, установленного во II  квартале прошлого года в регионе проживания семьи. Это стало новым направлением распоряжения средствами материнского капитала.

Кто может претендовать на ежемесячную выплату? Как долго семья будет ее получать и куда обращаться за ее установлением? Каков размер данной выплаты? На эти и многие другие вопросы ответы можно получить по телефонам «горячей линии» ПФР. Время ее работы: ежедневно, кроме выходных дней, с  9.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 - 14.00).  

Телефон «горячей линии»: 8 (8712) 628-660

Контакты Администрации

Юридический адрес : Чеченская Республика,

Наурский район, г. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.

Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90

Почтовый индекс: 366128

E-mail: admin-naur@95gov.ru, admin-naur@mail.ru

Официальный сайт: http://www.naurchr.ru

Перейти на сайт

Телефоны горячих линий

Горячая линия Главы района по борьбе с коррупцией

+7 871 432 24 63


Скорая медицинская помощь

+7 871 432 23 93


Телефон доверия для детей и их родителей

+7 800 200 01 22  


Горячая линия Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС)

+7 871 432 25 13


Отдел в Наурском районе УФСБ России по ЧР

+7 871 432 22 06


Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений

+7 871 432 24 91


Телефон доверия по факту выплаты "серой" заработной платы

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам защиты прав потребителей

+7 871 432 24 91


Телефон горячей линии по вопросам оказания субъектам предпринимательской деятельности информационной и консультационной поддержки

+7 871 432 24 91


Номер горячей линии по вопросу гармонизации брачно-семейных отношений и воссоединению распавшихся семей

+7 871 432 24 91


Телефон доверия между инвесторами и ответственными сотрудниками администрации

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам проведения дополнительных мероприятий по иммунизации против полиомиелита на территории республики в 2025 году

+7 961 113 00 95


Горячая линия по вопросу необоснованного завышения цен на продукты первой необходимости.

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственых ценностей, включая противодействие деструктивной идеологии.

+7 871 432 24 91


Телефон "горячей линии" по приему обращений граждан и хозяйствующих субъектов, содержащих информацию о фактах и просроченной задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов.

+7 871 432 24 91