Неделя с 15 по 21 декабря в ГБУ «Нурская ЦРБ» была объявлена Неделей ответственного отношения к здоровью».Здоровье — это основа благополучия, продуктивной жизни и счастья. К сохранению здоровья нужно подходить ответственно!Что такое ответственное отношение к здоровью?ВОЗ определяет его как способность человека укреплять здоровье, предотвращать болезни и справляться с недугами самостоятельно или при поддержке медиков.Три принципа ответственного отношения к здоровью:Принцип 1: Здоровый образ жизни – фундамент здоровья.* Прощайте вредные привычки: Отказ от курения и алкоголя – первый и самый важный шаг.* Полноценный сон должен составлять не менее 7-8 часов в сутки.* Рациональное питание: Ежедневно употребляйте овощи и фрукты. Не забывайте про клетчатку (цельнозерновые продукты, бобовые). Минимизируйте транс-жирные кислоты (фастфуд, выпечка) и поваренную соль.* Движение – жизнь: Избегайте малоподвижного образа жизни! Регулярная физическая нагрузка (хотя бы 30 минут в день) снижает риск ожирения, гипертонии, инсульта и депрессии.Принцип 2: Мониторинг собственного здоровья – ваш личный контроль.* Регулярные профосмотры и диспансеризация: Даже если вы чувствуете себя прекрасно, обследования помогают выявить скрытые заболевания на ранней стадии.* Профилактический медосмотр: Ежегодно с 18 лет.* Диспансеризация: Раз в 3 года (18-39 лет), ежегодно (с 40 лет).Принцип 3: Ответственное использование лекарств – забота о безопасности.* Не все безопасно: Даже витамины и безрецептурные препараты могут иметь побочные эффекты.* Консультация с врачом – обязательна: Только специалист может правильно подобрать дозировку, определить схему приема и рассказать о возможных последствиях. Не занимайтесь самолечением!Помните: Соблюдая эти простые, но важные принципы, вы не только улучшите качество своей жизни, но и сможете значительно продлить ее, сохранив активность и бодрость до глубокой старости!Берегите свое здоровье – оно бесценно!

Сегодня 18 декабря 2025 года прошло очередное заседание Межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости и доли теневой экономики на территории Чеченской Республики под председательством заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики – министра экономического и территориального развития Чеченской Республики Шаптукаева Р.Р.

В работе заседания принимали участие ответственные представители исполнительных и  муниципальных органов Чеченской Республики.

Также важно отметить, что в рамках мероприятий, направленных на снижение уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений, численность легализованных за 10 месяцев 2025 года составила более тринадцати тысяч  человек, что составляет 91 % от годового плана.

Пришла зима, а с ней — снегопады, гололёд и сосульки. Рассказываем, кто и за какие территории отвечает, в какие сроки обязан навести порядок и куда обращаться по этим вопросам.

✅ Скачивайте «Госуслуги Дом» и быстро подавайте заявку на уборку: https://vk.cc/cR4yLN. (Для ВК)

✅ Скачивайте «Госуслуги Дом» и быстро подавайте заявку на уборку: https://clck.ru/3QnbXx. (Для ОК) 

Ссылки на скачивание на конкретные сторы: 

RuStore: https://clck.ru/3Qnbcg

AppStore: https://clck.ru/3Qnbbn                                       

Google Play: https://clck.ru/3Qnbag

AppGallery: https://clck.ru/3QnbcF

Населенные пункты Наурского района участвуют во Всероссийском конкурсе лучших проектов по созданию комфортной городской среды для малых городов, опорных пунктов и исторических поселений Это важная возможность для реализацию масштабного проекта благоустройства — и сделать наш город ещё уютнее, красивее и удобнее для жизни.

Ключевая роль в успехе — за вами, жителями. Сейчас начинается голосование за выбор территории, которую мы будем предлагать к благоустройству. Отдайте свой голос за то место, которое, по вашему мнению, нуждается в обновлении.

Чем выше вовлечённость жителей, тем больше шансов на победу в конкурсе Эксперты учитывают активность сообщества при оценке заявок.

Голосование продлится с 19.12.2025 по 12.01.2026. Проголосовать можно онлайн голосование и бумажное голосование:

Для онлайн голосования вам необходимо перейти по ссылке:
1) https://forms.yandex.ru/u/693ff7ccd04688641a46efdc
2) https://forms.yandex.ru/u/694003bd1f1eb50023e243b1

Бумажное голосование проходит по адресу: Чеченская Республика, Наурский район, г. Наурская, ул. Дзержинского № 1 (Сельский дом культуры), а также в х. Капустино, ул. Шоссейная № 1 в МБОУ «Капустинская ООШ».

Вместе мы можем изменить город к лучшему. Ваше мнение важно — примите участие!

Подать заявление можно во всех клиентских службах СФР региона, а также через портал Госуслуг.  Увеличенные после перерасчета выплаты многодетные мамы начнут получать уже с нового года. По заявлениям, поданным в декабре, перерасчет пенсии будет сделан с января. 

При подаче электронного заявления через «Госуслуги» следует выбрать «Перерасчет размера пенсии». Далее мама указывает вид пенсии для перерасчета: страховую по старости или страховую по инвалидности. В качестве основания пересмотра выплат выбирается «Иное основание». В открывшемся поле нужно указать «Учет в стаже периодов ухода за детьми» с перечислением ФИО и даты рождения всех детей.

К заявлению мама может также приложить данные о детях, например, отсканированное свидетельство о рождении. Фонд проверит сведения и при необходимости направит в личный кабинет уведомление об уточнении представленной информации.
Напомним, что в 2026 году вступают в силу поправки в закон, согласно которым уход за всеми детьми будет учитываться при оформлении пенсии без ограничений. Сейчас в стаж мамы идет уход максимум за четырьмя детьми, согласно новому порядку при оформлении пенсии начнут учитывать пятого, шестого и всех следующих детей в семье. За них мама получит не только стаж, но и пенсионные коэффициенты, если будет осуществлять уход за каждым ребенком не менее полутора лет: 2,7 коэффициента за первого ребенка, 5,4 коэффициента за второго и по 8,1 коэффициента за третьего и последующих детей.

Особенность новых правил заключается в том, что они распространяют свое действие не только на женщин, которые начнут выходить на пенсию с 2026 года, но и на тех, которые уже получают пенсионные выплаты. Специально для них Социальный фонд заранее открыл прием заявлений о перерасчете пенсии.
Если у вас остались еще вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Мы в вк — https://vk.com/sfr_chechnya
в телеграм — https://t.me/sfr_chechnya
в одноклассниках — https://ok.ru/group/56577860567146

Уважаемые жители х. Капустино!

Просим вас выбрать ОДНУ из 3-х предложенных ниже территорий благоустройства для участия во Всероссийском конкурсе малых городов, опорных пунктов и исторических поселений.

Голосование расположено по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/694003bd1f1eb50023e243b1

Уважаемые жители г. Наурская!
Просим вас выбрать ОДНУ из 3-х предложенных ниже территорий благоустройства для участия во Всероссийском конкурсе малых городов, опорных пунктов и исторических поселений.

Голосование расположено по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/693ff7ccd04688641a46efdc/

Постановление №328-82-6. от 10 декабря 2025 года О назначении председателя территориальной избирательной комиссии Наурского района срока полномочий 2025-2030 гг.

Постановление №327-82-6. от 10 декабря 2025 года О формировании территориальной избирательной комиссии Наурского района

АНО «Национальные приоритеты» представила экспертный доклад «Цифровизация: от комфортной жизни до обеспечения промпроизводства». Согласно исследованию, Россия завершила этап срочного импортозамещения и готова экспортировать цифровые стандарты, однако острая нехватка кадров может замедлить этот переход.

Достигнув значительных успехов в цифровизации, Россия столкнулась с системным барьером: дефицит IT-специалистов оценивается в 0,5–1 млн человек, а к 2030 году потребуется дополнительно 1 млн специалистов с цифровыми компетенциями. При этом страна демонстрирует готовность к экспорту технологий — объем российского IT-рынка в 2024 году превысил 3,1 трлн рублей, показав рост 18,7%.

«Цифровизация в России перестала быть проектом и превратилась в среду жизни, — отмечают авторы доклада. — Мы прошли этап «аварийного» импортозамещения и сейчас готовы экспортировать не только решения, но и стандарты — в финтехе, кибербезопасности, госуправлении. Однако без решения кадрового вопроса этот переход будет затруднен».