Понедельник, 08 июля 2024 07:39

В Администрации района состоялось заседание межведомственной рабочей группы по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости и доли «теневой» экономики

В Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики состоялось заседание межведомственной рабочей группы по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости и доли «теневой» экономики на территории Наурского муниципального района Чеченской Республики. Присутствовали помощник прокурора Наурского района, главы администраций сельских поселений, представители участковой и налоговой служб, пенсионного и других заинтересованных ведомств.


На заседании повторно было обозначено негативное воздействие неформальной занятости на социальные гарантии работников и негативной воздействие ее в целом на экономику.


Были затронуты вопросы осуществления предпринимателями деятельности без постановки на учет в налоговом органе и без оформления трудовых отношений с наемными сотрудниками.


Занятость с устной договоренностью о размере заработной платы лишает работника заслуженного пенсионного обеспечения и обрекает на мизерные пенсии по старости; оставляет без возможности получить бесплатное медицинское обслуживание; а также это – неоплаченные: лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста, сумма полагающегося ежемесячного ущерба в случае трудового увечья или профзаболевания, а также единовременного пособия (в том числе в случае смерти работника); а если не удерживать из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, это приведет к отсутствию возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.

Трудовое законодательство регулирует указанные взаимоотношения и делает заключение трудовых договоров обязательным. В соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 20 до 100 тысяч рублей.
Таким образом, было решено усилить работу в данном направлении, составить график совместных выездных контрольных мероприятий и приступить к проверкам во второй половине месяца.

Источник: Официальная страница Вконтакте

Контакты Администрации

Юридический адрес : Чеченская Республика,

Наурский район, ст. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.

Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90

Почтовый индекс: 366128

E-mail: admin-naur@95gov.ru

Официальный сайт: http://www.naurchr.ru

Телефоны горячих линий

Горячая линия Главы района по борьбе с коррупцией

+7 871 432 24 63


Скорая медицинская помощь

+7 871 432 23 93


Телефон доверия для детей и их родителей

+7 800 200 01 22  


Горячая линия Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС)

+7 871 432 25 13


Отдел в Наурском районе УФСБ России по ЧР

+7 871 432 22 06


Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений

+7 871 432 24 91


Телефон доверия по факту выплаты "серой" заработной платы

+7 871 432 24 91


Горячая линия по вопросам защиты прав потребителей

+7 871 432 24 91


Телефон горячей линии по вопросам оказания субъектам предпринимательской деятельности информационной и консультационной поддержки

+7 871 432 24 91

Номер горячей линии по вопросу гармонизации брачно-семейных отношений и воссоединению распавшихся семей

+7 871 432 24 91

Телефон доверия между инвесторами и ответственными сотрудниками администрации

+7 871 432 24 91