С целью легализации трудовых отношений, снижения уровня неформальной занятости и доли «теневой» экономики распоряжением Администрации Наурского муниципального района от 15 февраля 2022 года № 47 «О создании межведомственной рабочей группы по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости и доли «теневой» экономики на территории Наурского муниципального района Чеченской Республики» (текущая редакция утверждена распоряжением Администрации Наурского муниципального района от 24.04.2025 № 135) определены: состав межведомственной рабочей группы (далее – Рабочая группа) и План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в Наурском муниципальном районе на 2025 год (далее – План мероприятий).
В состав Рабочей группы вместе с сотрудниками Администрации Наурского муниципального района, включены представители: районного отдела МВД России, Наурского районного финансового управления, ГБУ «ЦЗН Наурского района»; ГКУ «Отдел труда и социального развития Наурского района», сектора СХ МСХ ЧР по Наурскому району, клиенткой службы СФР в Наурском районе и Управления ФНС по Чеченской Республике, а также главы администраций всех сельских поселений района. При этом, обеспечивается своевременная актуализация состава Рабочей группы в случае кадровых изменений в вышеуказанных ведомствах.
На еженедельной основе проводятся заседания Рабочей группы. Протоколы соответствующих заседаний направляются в Министерство экономического развития Чеченской Республики. Всего в 2025 году проведено 23 заседания Рабочей группы.
Так, на территории Наурского муниципального района за период с 01.01.2025 по 01.07.2025 в УФНС России по ЧР зарегистрировано 219 индивидуальных предпринимателя и заключено 82 трудовых договора. Таким образом, за первое полугодие 2025 года по в районе легализован 301 человек (план на 1 полугодие 2025 года, утвержденный поручением Председателя Правительства Чеченской Республики М.Х. Даудова от 24.01.2025 № 24-пс/02, составляет 185 единиц).
Также в рамках выездных мероприятий членов рабочей группы за период с 01.01.2025 по 01.07.2025 составлено 27 актов проверки наличия оформленных трудовых отношений, которые направлены в Государственную инспекцию труда в Чеченской Республике.
Для достижения контрольных значений Администрациями района, городского и сельских поселений совместно с сотрудниками УФНС России по Чеченской Республике и другими заинтересованными ведомствами осуществляется непрерывное взаимодействие с хозяйствующими субъектами, оказывая им полное содействие в вопросах легализации трудовых отношений, в том числе:
- выездные проверки коммерческих объектов рабочей группой, состоящей из сотрудника Администрации, сотрудника администрации соответствующего сельского поселения, участкового уполномоченного сотрудника полиции и сотрудника Управления ФНС России по Чеченской Республике (налогового инспектора по Наурскому району);
- информирование предпринимателей о необходимости уплаты страховых взносов либо снятия с учета для недопущения дальнейшего роста задолженности в случае неосуществления предпринимательской деятельности; соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений;
- консультирование хозяйствующих субъектов, а также организация и ведение разъяснительной работы с экономически активным населением и работодателями, направленная на формирование негативного отношения к неформальной занятости;
- организация рабочих встреч с предпринимателями района по решению вопросов, связанных со снижением неформальной занятости.
- информирование хозяйствующих субъектов путем размещения информации на официальных сайтах Администрации и администраций сельских поселений и непосредственного доведения информации до их сведения;
- направление в установленные сроки соответствующей отчетной информации о проделанной работе в Министерство экономического и территориального развития Чеченской Республики.
Помимо изложенного, в реестре инвестиционных проектов Наурского муниципального района 18 проектов, планируемых к реализации и находящихся на стадии реализации, на общую сумму 104,5 млн. руб. и 72 рабочих места.
При этом, в рамках реализации инвестпроектов уже создано 14 рабочих мест (1 ИП и 13 трудовых договоров).
Во исполнение Постановления Правительства Чеченской Республики от 15.02.2022 № 40 «Об утверждении Положения о межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости и доли «теневой» экономики на территории Чеченской Республики», ежемесячно направлялась информация о выплате работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда в хозяйствующих субъектах, сведения о наличие просроченной задолженности по заработной плате и фактах не оформления трудовых отношений между работником и работодателем.
