Проактивное оформление материнского капитала означает, что после появления ребенка материнский капитал будет оформлен автоматически и семья сможет приступить к распоряжению средствами, не обращаясь за самим сертификатом. Все необходимое для этого Пенсионный фонд сделает самостоятельно.
- Сведения о том, что в семье появился ребенок, дающий право на получение материнского капитала, в ПФР поступают из органов ЗАГС по каналам информационного обмена. По результатам оформления материнского сертификата сведения о нем фиксируются в информационной системе Пенсионного фонда и направляются в личный кабинет мамы на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг. Для семей, которые усыновили детей, сохраняется прежний заявительный порядок оформления сертификата, поскольку сведения, необходимые для получения материнского капитала, могут представить только сами усыновители, - рассказала начальник отдела социальных выплат Отделения ПФР по Чеченской Республике Хеда Битимирова в интервью корреспонденту телеканала «Путь».
16 декабря 2019 года Президент страны Владимир Путин подписал два важных федеральных закона:
- Федеральный закон № 436-ФЗ от 16.12.2019 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
- Федеральный закон № 439-ФЗ от 16.12.2019 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
Переход на электронный формат обусловлен стремлением создать единую базу данных, которая будет содержать сведения обо всей трудовой деятельности любого работающего человека. Это убережет данные от потери, сделает систему понятной и прозрачной, упростит доступ к сведениям самим работникам и работодателям.
Начальник отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Отделения ПФР по Чеченской Республике Лайла Магамадова в интервью корреспонденту региональной телерадиокомпании «Вайнах» пояснила:
«Каждый работник до 31 декабря 2020 года включительно (за исключением тех, кто находится, например, в декрете или на больничном из-за серьезной болезни) должен подать письменное заявление в произвольной форме своему работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной. Если человек окончательно решит перевести свой стаж и трудовые заслуги в электронный формат, то тогда бумажную книжку отдел кадров ему отдаст на руки. Если же работник все-таки оставляет привычный формат, то работодатель продолжит вносить в нее сведения о трудовой деятельности, но в, то, же время будет вести и электронную».
Отделение ПФР по Чеченской Республике информирует о порядке назначения досрочной страховой пенсии педагогическим работникам.
Педагоги имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Уйти на заслуженный отдых раньше общеустановленного пенсионного возраста они могут, если одновременно выполняются два условия: работа в определённых должностях и учреждениях для детей и наличие стажа на такой работе не менее 25 лет.
Начиная с 2019 года, выход на пенсию педагогических работников определяется с учётом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии учителям постепенно переносится с момента выработки специального стажа. Время отсрочки увеличивается, как и общеустановленный возраст выхода на пенсию, в общей сложности на пять лет к 2023 году.
Педагоги, у которых право на пенсию возникает в 2020 году, могут оформить её спустя полтора года.
Например, педагог, который выработал необходимый стаж в июне 2020 года, сможет выйти на пенсию в декабре 2021 года, при условии, что он заработал необходимое количество пенсионных баллов (в 2021 году их количество составляет 21).
Если же у педагогического работника спецстаж будет выработан в августе 2020 года и накоплены индивидуальные пенсионные коэффициенты (в 2022 году их количество составляет 23,4 балла), то он сможет выйти на пенсию в феврале 2022 года.
Отметим, что право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью предоставляется на основании Списка должностей и учреждений и Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
Данными Правилами предусмотрено, что работа в должности социального педагога засчитывается в спецстаж в строго определённых учреждениях. К их числу отнесены: образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся с отклонениями в развитии; специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа; образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; учреждения социального обслуживания. Работа в должности социального педагога в общеобразовательных учреждениях в стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитывается.
Важно помнить, что предпенсионный возраст педагогических работников наступает одновременно с выработкой спецстажа. Так, школьный учитель, который в октябре 2020 года выработает необходимый педагогический стаж, приобретёт и статус предпенсионера.
С 2015 года пенсионные удостоверения больше не выдаются. Но при получении различных услуг пенсионеры часто сталкиваются с тем, что им необходимо подтвердить свой статус. Например, это требуется при приобретении льготных проездных, при оформлении карт на скидку в супермаркетах и аптеках и т.д.
В таких случаях пенсионеры могут получить справку о размере пенсии. В документе указаны ФИО пенсионера, дата рождения, СНИЛС, наименование подразделения ПФР, дата выдачи справки, размер пенсии.
Получить справку можно несколькими способами:
можно оформить в Личном кабинете на сайте www.pfrf.ru;
заказать по телефону, в своем районном Управлении, а по мере готовности забрать; обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда лично.
Телефон «горячей линии» ОПФР по Чеченской Республике 8(800)600-02-96.
Отделение ПФР по Чеченской Республике информирует: средства материнского капитала можно использовать на строительство жилого дома на садовом участке.
Обязательное условие - наличие права на земельный участок и уведомления о планируемом строительстве.
Также средства материнского (семейного) капитала можно потратить на покупку или реконструкцию жилого дома на садовом земельном участке.
Ранее строить жильё разрешалось только на участке, предназначенном для индивидуального жилищного строительства. Теперь законодательно предусмотрена возможность строительства дома на садовом участке. Главное условие – помещение должно иметь статус именно жилого дома.
- Если дом, построенный на садовом участке, уже имеет статус жилого помещения, то возможно проведение его реконструкции с использованием средств материнского капитала, - пояснила начальник отдела социальных выплат Отделения ПФР по Чеченской Республике Хеда Битимирова.
По ее словам, если строительство или реконструкция дома были начаты до рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, семья так же имеет право на получение компенсации. При этом, жилой объект должен быть введен в эксплуатацию после 1 января 2007 года, а ребенку, по случаю рождения которого возникло право на маткапитал, должно исполниться 3 года.
Напомним, что средствами материнского капитала можно распорядиться по пяти направлениям: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы, оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, получение ежемесячной выплаты нуждающимися семьями, в которых второй ребенок рожден (усыновлен) после 1 января 2018 года.
В 2020 году сумма материнского (семейного) капитала составляет:
- 466 617 рублей, если второй ребенок рожден в период с 2007 по 2019 гг. включительно;
- 466 617 рублей, если первый ребенок рожден с 1 января 2020 года;
- 616 617 рублей, если второй ребенок* рожден с 1 января 2020 года.
либо за третьих или последующих детей, если раньше право на маткапитал у семьи не возникало.
Программа поддержки семей продлена до 2026 года, то есть необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2026 года.
Получить дополнительные консультации по вопросам федерального маткапитала и выплат из него можно по номеру горячей линии Отделения Пенсионного фонда по Чеченской Республике 8(800)600-02-96.
Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает, что порядок учета доходов семьи при оформлении ежемесячных выплат из средств материнского капитала изменен.
Сведения о доходах, как и прежде, необходимо предоставлять за 12 месяцев, но отсчет данного периода надо начинать за 6 месяцев от даты подачи заявления.
Например, если заявление подается в июле, то сведения о доходах необходимо представить за январь-декабрь 2019 года, если в августе, то за февраль 2019 года по январь 2020 года и т.д.
Напомним, семьям с невысокими доходами, в которых с 1 января 2018 года родился или был усыновлен второй ребенок, ПФР осуществляет ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Выплата предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет. Размер выплаты равен прожиточному минимуму ребенка в регионе проживания семьи.
Консультацию специалиста Пенсионного фонда по данному вопросу можно получить по телефону региональной «горячей линии» ОПФР по Чеченской Республике 8(800)600-02-96.
Правительство РФ приняло решение продлить до 1 марта следующего года временный порядок установления или подтверждения инвалидности, который был введен в связи с распространением коронавируса.
Временный порядок предполагает автоматическое продление ранее установленной инвалидности на последующие шесть месяцев. Он также позволяет присваивать инвалидность впервые без личного обращения гражданина в бюро медико-социальной экспертизы. Все необходимые документы теперь поступают в инстанции с помощью системы электронного межведомственного взаимодействия.
Вопрос обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации также будет решаться без их личного обращения.
Упрощенный порядок был введен в связи с распространением коронавируса и действовал с 9 апреля по 1 октября. Теперь он продлевается до 1 марта.
Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2020 г. N 1697.
Начальник Центра установления пенсий и социальных выплат ПФР по Чеченской Республике Измудин Солтаханов принял участие в телепередаче «Утро с Грозным» на ЧГТРК «Грозный».
Новый выпуск программы был посвящен переходу к новому формату трудовых книжек.
Как известно, с начала 2020 года, все организации и ИП постепенно стали переходить на электронный документооборот в кадровом учёте. Самое главное изменение — введение электронных трудовых книжек. На переходный период Правительство выделило работодателям год.
- В соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ с 2020 года работодатели получили право оформления трудовых книжек работников в электронном виде (ст. 66.1 ТК РФ). Хочу заметить, что такой формат обладает рядом преимуществ перед традиционной бумажной версией. Самый главный плюс — это то, что электронную книжку невозможно потерять. Сведения будут храниться на сервере, а работник или работодатель смогут получить доступ к ним в онлайн-режиме. Кроме того, работодатели освобождаются от необходимости приобретать, оформлять, вести и хранить бумажные трудовые книжки, - отметил гость программы.
Измудин Солтаханов подчеркнул, что переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Начальник отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Отделения ПФР по Чеченской Республике Лайла Магамадова в беседе с корреспондентом ЧГТРК «Грозный» отметила, что основными преимуществами электронной трудовой книжки являются высокий уровень безопасности и сохранности информации в базе данных ПФР.
Рассказала, как осуществить переход, уведомить сотрудников, подать заявление и что делать с бумажной трудовой после перехода на электронную.
Юридический адрес : Чеченская Республика,
Наурский район, г. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.
Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90
Почтовый индекс: 366128
E-mail: admin-naur@95gov.ru, admin-naur@mail.ru
Официальный сайт: http://www.naurchr.ru