Во исполнение протокольного поручения Руководителя Администрации Главы и Правительства ЧР А.М. Израйилова и по поручению Главы Администрации Д.В. Кашлюнова на территории района проведен субботник. В основном идет к завершению побелка деревьев и очистка от сухостоя вдоль трассы "Кизляр-Моздок" и внутри сельских поселений. Также в с.Рубежное на христианских кладбищах православными жителями села проведен субботник по санитарной очистке внутри и прилегающей территории кладбища.

В рамках исполнения протокольного решения заседания Антитеррористической комиссии Наурского муниципального района 15 апреля 2019 года в средней общеобразовательной школе № 3 ст. Наурской прошло очередное мероприятие по профилактике терроризма и экстремизма.
На мероприятие были приглашены учащиеся старших классов.

На встречу с учениками пришли заместитель главы администрации Наурского сельского поселения Магомадов Г. С., кадий Наурского района Халуев А. А. и другие. 
Основная цель данного мероприятия – организовать и систематизировать в школе воспитательную работу, а также повышение уровня безопасности от угроз терроризма и экстремизма, противодействия вовлечения подростков в террористическую и экстремистскую деятельность. 
Выступая перед учащимися, заместитель главы администрации Наурского сельского поселения Магомадов Г. С. отметил, что сегодня перед нашим обществом стоит задача формирования у молодежи устойчивого негативного отношения к идеологии экстремизма и терроризма.
Также Магомадов Г. С. рассказал школьникам об истории празднования Дня мира в Чеченской Республике, значимости отмены режима КТО 16 апреля 2009 года, а также о большом вкладе Главы ЧР, Героя России Р.А.Кадырова в отмене КТО.
«За мир, стабильность и благополучие Чеченской Республики и ее жителей отдали свои жизни наш Первый Президент, Герой России Ахмат-Хаджи Кадыров и тысячи его соратников (Дала г1азот кьобалдойла цера!). Благодаря их бессмертному подвигу мы живем сегодня в одном из самых динамично развивающихся и спокойных регионов России» - отметил Г. Магомадов.

Затем перед учащимися выступил кадий Наурского района Халуев А.А.. Как он отметил, профилактика экстремизма в молодежной среде – это одна из первоочередных задач образовательной сфере и общества в целом. Богослов рассказал подробно о фитне ваххабизма и экстремизма. 
В заключение мероприятия его участники перешли к формату «вопрос-ответ». На все вопросы учащихся специалистами были даны четкие ответы. После чего вниманию школьников был продемонстрирован видеоролик «Профилактика терроризма и экстремизма». 

Сегодня, 15 апреля 2019 года в СДК с. Чернокозово прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню мира - десятой годовщине отмены режима контртеррористической операции на территории Чеченской Республики. В мероприятии приняли участие: первый заместитель главы Администрации Наурского муниципального района З.Ю.Энгиноев, заместитель главы Администрации Наурского муниципального района М.С. Магомадов; Кадий Наурского района А.А. Халуев; начальник полиции отдела МВД России по Наурскому району, майор полиции А.С. Ясаков, старший помощник прокурора района У.А. Сакказов.
От лица главы Администрации Наурского муниципального района поздравил жителей заместитель главы Администрации Мовлади Магомадов. Гости в своих выступлениях отметили, что День мира поистине исторически значимое событие для чеченского народа, которое стало возможным благодаря огромному труду первого Президента Чеченской Республики, Героя России А.-Х. Кадырова и Главы ЧР, Героя России Р.А.Кадырова. Продолжилось мероприятие выступлением творческих коллективов района. Со своей программой выступили гости района - 
коллектив Галюгаевского культурно-досугового центра. В репертуаре коллектива были песни и танцы военных лет.

В Администрации Наурского муниципального района прошло расширенное заседание Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, в котором принял участие помощник прокурора Наурского района Феоктистов А.В. В ходе заседания заслушаны информации о выполнении решения предыдущего заседания комиссии, о результатах профилактического рейда, а также информация от специалистов школ о выполнении индивидуальных программ реабилитации несовершеннолетних образовательных учреждений, состоящих на различных видах профилактического учета, семей, находящихся в социально опасном положении. Рассмотрено 9 протоколов об административных правонарушениях. По итогам вынесены решения, службам профилактики даны соответствующие поручения.

По поручению главы Администрации района Д.В. Кашлюнова, его заместитель Т.М. Такаев провёл совещание с руководителями учреждений по подготовки к проведению III международного фестиваля туризма и активного отдыха «ШАШЛЫК-МАШЛЫК», который пройдёт в столице Чеченской Республики, на площади А.Ш. Кадырова 27 апреля 2019 года.
По итогам совещания даны поручения со сроками их исполнения.

18 апреля 2019 года под председательством 1-го заместителя главы Администрации Наурского муниципального района Зураба Энгиноева прошло плановое совещание с главами администраций сельских поселений, ГКУ "ОТ и СР Наурского муниципального района", АО Наурского района ООО "Газпром межрегионгаз Грозный", "Наурские районные электрические сети" ОАО "Чеченэнерго". В повестку данного совещания были включены следующие вопросы:
1."Осуществление контроля за исполнением протокольного поручения Главы Чеченской Республики Р.А.Кадырова 01-04 от 22.01.2018 года (Газабаева Л.А.);
2. "Оплата за жилищно-коммунальные услуги физическими лицами (Матаев М.М.).
О ходе работы проводимой рабочей группой "По уточнению списков малоимущих (граждан) в Наурском муниципальном районе" доложил главный специалист отдела по социальной политике Газабаева Л.А.
Был рассмотрен вопрос оплаты ЖКУ. М.М. Матаев обратился к собравшимся с требованием активизировать работу по сбору платежей за коммунальные услуги. Для улучшения платежной дисциплины главам администраций сельских поселений было рекомендовано усилить работу с населением, регулярно проводить профилактическую работу среди жителей, с привлечением представителей духовенства.
Подводя итоги совещания по всем вопросам были даны соответствующие поручения.

По поручению главы администрации Наурского сельского поселения сегодня, 20 апреля на южной окраине Наура (Мотобол) проведен субботник.

На уборке территории вместе с работниками администрации активное участие принимали работники предприятий и учреждений района.

Участниками данного мероприятия было собрано огромное количество мусора, в основной массе это были пластиковые бутылки, одноразовая посуда, пакеты, строительный мусор. Также произведена покраска футбольных ворот и побелка плиточных оград.

Всего на субботнике приняли участие около 100 человек.

Сегодня, 20 апреля 2019 года, проходил турнир по волейболу среди муниципальных служащих, приуроченный ко Дню местного самоуправления. В турнире приняли участие 9 команд из района. В упорной борьбе места определились следующим образом. 
1- место заняла команда Администрации Наурского муниципального района, 2-место команда Администрации Ульяновского сельского поселения и 3-место команда Администрации Новосолкушинского сельского поселения. Призовой фонд для победителей выделил Глава Администрации Д.В. Кашлюнов. По окончанию турнира командам- победителям были вручены грамоты и денежные вознаграждения. Все участники турнира и судейский состав выразили слова благодарности Д.В. Кашлюнову.
Дала т1аьхье беркате йойла!

  Распоряжением Администрации Наурского муниципального района   № 91 от 10.04.2019 года и в соответствии с Решением Совета депутатов Наурского муниципального района «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Наурского муниципального района» № 28-07 от 26.07.2018 года проводится конкурс на замещение вакантной должности  муниципальной службы:

-ведущего специалиста отдела физической культуры, спорта, опеки, КДН и ЗП.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение

вакантной должности муниципальной службы:

Наличие высшего образования по специальности юриспруденция, педагогика, педагогика и психология, социальная педагогика, социальная работа и не менее 1 года работы в организации социального обслуживания.

Профессиональные знания и навыки:

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чеченской Республики, законов Чеченской Республики, Устава    Наурского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей ведущего специалиста отдела физической культуры, спорта, опеки, КДН и ЗП, а также иными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.                                                    Дата проведения конкурса – 6 мая  2019 года;                           

         Время проведения - 11:00 ч.                                                         Документы на участие в конкурсе принимаются ежедневно, в рабочие дни с 09:00 до 18:00 часов в Администрации  района по адресу: Наурский муниципальный район, ст. Наурская, ул. Х. Батырова,  № 3, кабинет № 12, тел. 8(871-43)2-22-84.                                                                                         Прием и направление в конкурсную комиссию поступающих документов осуществляет Давыдова Наталья Александровна – ведущий специалист Администрации Наурского муниципального района.                        Последний день подачи документов на участие в конкурсе –30 апреля 2019 года. По истечении указанного срока документы для участия в конкурсе не принимаются.

Место проведения конкурса – актовый зал Администрации:

Бланки необходимых форм из перечня представляемых документов желающие участвовать в Конкурсе могут получить в Администрации района. Копии указанных документов представляются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы, подлинники - предъявляются кандидатами при подаче документов в Конкурсную комиссию.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

12)  справка об отсутствии судимости;

13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя главы администрации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в два этапа.

Организационное обеспечение проведения конкурса возлагается на кадровое подразделение администрации.

На первом этапе организуется:

1) публикация в районной газете «Терская правда», а также размещение на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационного сообщения (объявления) о проведении конкурса;

2) проверка комплектности и правильности оформления документов, представленных гражданином или муниципальным служащим;

3) проверка достоверности сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим;

4) проверка соответствия квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

На втором этапе проводится конкурсное испытание.

Не позднее, чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты) направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. Гражданам (муниципальным служащим), не допущенным к участию в конкурсе направляется уведомление. Конкурсное испытание заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При этом оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии кандидат утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.

Победителем конкурса признается претендент, набравший наибольшее число голосов членов комиссии при оценке профессиональных, личностных качеств и успешно прошедший испытания.

По результатам проведения конкурса комиссия по каждому участнику принимает одно из следующих решений:

1) о признании победителем конкурса и получившим право на замещение вакантной должности муниципальной службы;

2) о том, что участник не признается победителем конкурса;

3) о включении кандидата в кадровый резерв.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем комиссии, его заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании комиссии.

По результатам конкурса издается распоряжение о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Администрации кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, то с согласия указанного лица издается постановление Администрации о включении его в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы той же группы, к которой относилась вакантная должность муниципальной службы.

Если член конкурсной комиссии не согласен с решением комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

Выписка из протокола конкурсной комиссии выдается всем желающим лицам, участвовавшим в конкурсе.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям, предъявляемым к муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, то принимается решение о проведении повторного конкурса.

Если на конкурс подано менее двух заявлений, конкурс не проводится и признается несостоявшимся.

Копия протокола конкурсной комиссии хранится в личном деле муниципального служащего, замещающего муниципальную должность в результате победы в конкурсе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 10-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.

Интересующую информацию о конкурсе можно получить в Администрации  Наурского муниципального района по адресу: ст. Наурская, ул. Х. Батырова,  № 3, кабинет № 12, тел. 8(871-43)2-22-84, адрес эл.почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Корь - это широко распространенное острое инфекционное заболевание, встречающееся главным образом у детей и характеризующееся повышением температуры, катаральным воспалением слизистых оболочек носа, глаз и горла, появлением на коже пятнистой сыпи.

Инфекция передается воздушно-капельным путем.

Инкубационный пкриод длится от 7 до 14 дней. Болезнь начинается не с появления сыпи, а с симптомов простуды: тепература 38-40 градусов, резкая слабость, отсутсвие аппетита, сухой кашель, насморк. Позже появляется коньюктивит.  Примерно через 2-4 дня после первых симптомов болезни на слизистой оболочек шек возникают мелкие  беловатые высыпания. На 3-5 день болезни появляется сыпь в виде ярких пятен, которые имеют тенденцию сливаться между собой.

Надежным и эффективным методом профилактики кори является ВАКЦИНАЦИЯ.

Уважаемые жители Наурского муниципального района! При малейшем подозрении на развитие кори следует незамедлительно обратиться к врачу.