02.04.2018 года в администрации Наурского муниципального района Главой администрации Д.В.Кашлюновым было вручено удостоверение Главы ЧР и присвоено почетное звание "Заслуженный работник культуры Чеченской Республики" заведующему СДК ст. Калиновская Решидовой П.М. Уважаемая Петимат Мусаевна, поздравляем Вас! Искренне желаем Вам творческих успехов! Пусть Ваш труд никогда не останется незамеченным и позволит сохранить культурное наследие для будущих потомков!

Требования, предъявляемые к претенденту

Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным и стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Профессиональные знания и навыки

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чеченской Республики, законов Чеченской Республики, Устава    Наурского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела ЖКХ строительства, архитектуры, экологии и ГО и ЧС  Администрации Наурского муниципального района, а также иными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей начальника отдела ЖКХ строительства, архитектуры, экологии и ГО и ЧС  Администрации Наурского муниципального района, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

Представление документов в конкурсную комиссию

Граждане, желающие участвовать в Конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в Конкурсе на замещение должности начальника отдела ЖКХ строительства, архитектуры, экологии и ГО и ЧС  Наурского муниципального района и его копию;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта (при отсутствии паспорта иного документа, удостоверяющего личность);

4) копию трудовой книжки (при отсутствии трудовой книжки любого документа, подтверждающего сведения о роде занятий гражданина, то есть о деятельности, приносящей ему доход, либо документа (при его наличии), подтверждающего статус неработающего гражданина);

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, в соответствии с формой №001-ГС/у предусмотренной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах за год, предшествующему году поступления на муниципальную службу, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Бланки необходимых форм, из перечня представляемых документов желающие участвовать в Конкурсе могут получить в Администрации   Наурского муниципального района. Копии указанных документов, представляются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы, подлинники - предъявляются кандидатами по прибытии на заседание конкурсной комиссии.

Документы принимаются ежедневно с 09:00 до 18:00 часов в Администрации  Наурского муниципального района   по адресу: Чеченская Республика, Наурский муниципальный район,  ст. Наурская, ул. Х. Батырова,  №37, кабинет № 12, тел. 8(871-43)2-22-84. Прием и направление в конкурсную комиссию поступающих документов осуществляет Давыдова Наталья Александровна – ведущий специалист Администрации Наурского муниципального района.

По истечении указанного срока документы для участия в Конкурсе не принимаются.

Дата проведения конкурса на замещение должности начальника отдела экономического развития и предпринимательства Наурского муниципального района – 9  апреля  2018 года, время проведения  15 часов 00 минут.

Место проведения конкурса – здание администрации    Наурского муниципального района по адресу: Чеченская Республика, Наурский муниципальный район,  ст. Наурская, ул. Х. Батырова, 37 .

Требования, предъявляемые к претенденту

Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным и стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Профессиональные знания и навыки

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чеченской Республики, законов Чеченской Республики, Устава    Наурского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей руководителя  МУП «Наурский бизнес – инкубатор» Наурского муниципального района, а также иными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей руководителя МУП «Наурский бизнес – инкубатор» Наурского муниципального района, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

Представление документов в конкурсную комиссию

Граждане, желающие участвовать в Конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в Конкурсе на замещение должности руководителя МУП «Наурский бизнес – инкубатор» Наурского муниципального района и его копию;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта (при отсутствии паспорта иного документа, удостоверяющего личность);

4) копию трудовой книжки (при отсутствии трудовой книжки любого документа, подтверждающего сведения о роде занятий гражданина, то есть о деятельности, приносящей ему доход, либо документа (при его наличии), подтверждающего статус неработающего гражданина);

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, в соответствии с формой №001-ГС/у предусмотренной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах за год, предшествующему году поступления на муниципальную службу, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Бланки необходимых форм, из перечня представляемых документов желающие участвовать в Конкурсе могут получить в администрации   Наурского муниципального района. Копии указанных документов, представляются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы, подлинники - предъявляются кандидатами по прибытии на заседание конкурсной комиссии.

Документы принимаются ежедневно с 09:00 до 18:00 часов в Администрации  Наурского муниципального района   по адресу: Чеченская Республика, Наурский муниципальный район,  ст. Наурская, ул. Х. Батырова,  №37, кабинет № 12, тел. 8(871-43)2-22-84. Прием и направление в конкурсную комиссию поступающих документов осуществляет Давыдова Наталья Александровна – ведущий специалист Администрации Наурского муниципального района.

По истечении указанного срока документы для участия в Конкурсе не принимаются.

Дата проведения конкурса на замещение руководителя МУП «Наурский бизнес – инкубатор» – 9  апреля   2018 года, время проведения  11 часов 00 минут.

Место проведения конкурса – здание Администрации    Наурского муниципального района по адресу: Чеченская Республика, Наурский муниципальный район,  ст. Наурская, ул. Х. Батырова, 37 .

Отделение ПФР по Чечечнской Республике информирует, что, да, действительно, с 1 июля 2012 года заявитель вправе не предоставлять документы, находящиеся в распоряжении у других организаций и государственных органов, за исключением документов личного хранения, при получении некоторых государственных услуг ПФР. Благодаря системе межведомственного электронного взаимодействия ПФР самостоятельно запрашивает у других организаций и государственных органов ряд документов, если Вы их не предоставили.

Справочно – услуги, при получении которых можно не предоставлять часть документов:

• установление и выплата страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в т.ч. гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации ;
• установление и выплата дополнительного социального обеспечения членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и ежемесячной доплаты к пенсии отдельным категориям работников организаций угольной промышленности;
• выдача сертификата на материнский (семейный) капитал;
• рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала;
• предоставление компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• осуществление ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы;
• установление федеральной социальной доплаты к пенсии;
• осуществление компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;
• установление и выплата дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией.

Отделение ПФР по Чеченской Республике информирует о том, что недостоверная информация о доплате к пенсии за продолжительный стаж работы появилась в интернете. Так, некоторые сайты сообщают, что за многолетнюю трудовую деятельность (35-40 лет и более) пенсионеру якобы положен перерасчет пенсии в сторону увеличения за счет дополнительных пенсионных коэффициентов.

В связи с этим, обращаем внимание граждан: действующие нормы законодательства в области пенсионного обеспечения не предусматривают доплаты к пенсии за продолжительный стаж.

Весь заработанный к моменту выхода на пенсию стаж учитывается при первоначальном расчете размера пенсии. При этом, продолжительность стажа учитывается в целях конвертации пенсионных прав, то есть для расчета размера страховой пенсии по старости за период до 1 января 2002 года. После указанной даты при расчете пенсии учитываются только страховые взносы, а также иные (нестраховые) периоды, предусмотренные законодательством. Кроме того, если пенсионер после назначения пенсии продолжит работать, его пенсия будет ежегодно увеличиваться с 1 августа за счет проведения Пенсионным фондом беззаявительной корректировки страховых пенсий с учетом страховых взносов, которые уплачивает работодатель.

Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется в следующих случаях:

• при появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев;
• проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа;
• изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. 

Также граждане, которые обратятся за назначением страховой пенсии позже установленного пенсионного возраста,  смогут получить  ее  в повышенном размере. Отложить выход на пенсию можно на срок от 1 года до 10 лет. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии начисляются повышающие коэффициенты. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через три года после достижения пенсионного возраста, то его страховая пенсия будет увеличена на 24%, а фиксированная выплата – на 19%.

Напоминаем: актуальная информация о пенсионном обеспечении граждан и различных выплатах по линии ПФР размещается на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru.

В соответствии с российским   законодательством      размер       ежемесячных       денежных       выплат      подлежит    индексации   один   раз  в  год  с  1 февраля.

  Постановлением Правительства РФ «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году»  определено, что с 1 февраля 2018 года подлежат индексации на 2,5 % размеры ЕДВ отдельным категориям граждан согласно Федеральному закону от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", а также Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы и членам их семей, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

   Кроме того, согласно части 1 статьи 6.5 Федерального закона от  17.07.1999   №178-ФЗ  «О государственной социальной помощи» (в редакции Федерального закона от 22.12.2008 № 269-ФЗ) сумма средств, направляемая на оплату предоставляемого гражданину набора социальных услуг (социальной услуги), подлежит индексации в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации для индексации ежемесячных денежных выплат. Таким образом, стоимость набора социальных услуг также подлежит индексации с 1 февраля 2018 года на 2,5 процента.  Стоимость  набора социальных услуг с 01.02.2018 г. составляет 1075,19 рублей, из них:

828,14 руб. - обеспечение необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей инвалидов;

128,11 руб. -  предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний;

118,94 руб. - бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает пенсионерам, имеющим на иждивении детей-студентов, обучающихся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Возраст студентов должен быть не более 23 лет. На детей до 18 лет повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии родителей устанавливается независимо от факта учебы.

Повышению за счёт иждивенцев подлежат фиксированные выплаты пенсий по старости и инвалидности. Причем, получить повышение могут оба родителя.

Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии носит заявительный характер и производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением и необходимыми документами.

При досрочном отчислении студента или его переводе на иную форму обучения необходимо незамедлительно сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства.

Документы, необходимые для перерасчета:

- подтверждающие родственные отношения (свидетельство о рождении ребенка);

- подтверждающие обучение и нахождение на иждивении обратившегося. К их числу относятся справки о совместном с родителем проживании, документы о доходах ребенка и родителей, а для отдельно проживающих от родителей детей дополнительно документы, подтверждающие, что помощь претендующего на повышение пенсии родителя являлась для ребенка основным или преимущественным источником средств к существованию (например, договор об оплате родителем обучения, документы об оплате проживания и т.д.);

- справка учебного заведения о дате начала и продолжительности обучения, форме обучения с обязательной ссылкой на номер и дату приказа по учебному заведению. Справка в учебном заведении выдается перед началом каждого семестра.

Отделение Пенсионного фонда по Чеченской Республике получило высокий балл по государственной системе оценки доступности учреждений для маломобильных граждан. Чтобы все жители республики могли беспрепятственно получать услуги ПФР, все здания оснастили основными техническими средствами и оборудованием.

Пенсионный фонд не первый год совершенствует систему оказания государственных услуг всем категориям граждан, в том числе маломобильным. С этой целью в областном отделении ПФР разработан План мероприятий, направленный на формирование среды, одинаково доступной для всех членов общества в ключевых сферах жизнедеятельности. Наилучших результатов в реализации Плана, по независимым оценкам, достигло управление ПФР в г. Грозном.

Также в здании УПФР установлены пандусы и расширены дверные проемы, при входе в Клиентскую службу есть кнопка вызова - по ее сигналу навстречу к человеку с ограниченными возможностями выйдет специалист и окажет всю необходимую помощь. Все кабинки службы приспособлены для приема инвалидов-колясочников, в здании оборудованы санитарные комнаты для маломобильных категорий граждан.

Есть договоренность с Фондом социального страхования об обеспечении слабослышащих граждан, пришедших на прием, сурдопереводчиком. О потребности в такой услуге необходимо заранее уведомить специалистов Пенсионного фонда, например, во время записи на прием.  

Граждане, не имеющие возможности лично обратиться в свой территориальный орган Пенсионного фонда, могут пригласить специалиста на дом. Запланировать визит сотрудника ПФР жители Грозного могут по телефону – 8(8712) 628-660. На «домашнем» приеме специалисты помогут людям из числа маломобильных граждан написать заявления на назначение пенсии, ЕДВ, выбор варианта получения набора социальных услуг, смену способа доставки пенсии.

Также ряд услуг Пенсионного фонда граждане могут получить не выходя из дома через Личный кабинет гражданина на сайте www.pfrf.ru, среди них: заказ справки о размере социальных выплат и пенсии, получение информации о сформированных пенсионных правах, заказ сведений о состоянии индивидуального лицевого счета, направление обращения специалисту и многое другое.

     Часто при назначении пенсии возникает вопрос: почему не учли те или иные годы, например, включили службу в армии, но не взяли в стаж учебу в вузе? Поэтому важно понимать, какие именно периоды, помимо тех, когда человек трудился, все же войдут в страховой стаж и повлияют на размер будущей пенсии.

Сегодня в правилах расчета пенсий предусмотрено начисление так называемых баллов не только за работу. И если при официальном трудоустройстве речь идет о персональном количестве заработанных пенсионных баллов, зависящих от величины «белой зарплаты», то «стоимость» нестраховых периодов является фиксированной.

     За некоторые социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж как нестраховые, начисляются пенсионные баллы. Так, за один год службы в армии по призыву, отпуска по уходу за первым ребенком ­– до 1,5 лет, ухода за 80-летним пенсионером, инвалидом I группы и ребенком-инвалидом начисляется 1,8 балла. При уходе за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет родителю будет начислено уже 3,6 балла. А вот год отпуска по уходу за третьим и последующими детьми будет «стоить» уже 5,4 балла, то есть за полтора года родителю положено 8,1 балла. Таким образом, к примеру, многодетная мама четверых ребятишек уже будет иметь 24,3 балла из необходимых 30, требование которых возникнет в 2025 году. Если мама работала, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то у нее при назначении пенсии будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: за работу в этот период или за период ухода за ребенком.

     При появлении права на пенсию все заработанные баллы суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Важно знать, что в Личном кабинете баллы за нетрудовые периоды могут не отражаться – в этом случае при использовании «пенсионного калькулятора» для расчета размера своей будущей пенсии их необходимо вводить самостоятельно.

Отделение ПФР по Чеченской Республике информирует о том, что при смене пенсионером места жительства в пределах Российской Федерации выплатное (пенсионное) дело пересылается по почте на основании запроса территориального органа ПФР, подготовленного в соответствии с заявлением пенсионера и документами о регистрации по новому месту жительства. Выплата пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется на основании выплатного дела пенсионера по новому месту жительства

Сотрудники территориального органа ПФР регистрируют обращение гражданина, оформляют запрос пенсионного дела и не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения пенсионера, направляют его в органы ПФР по прежнему месту жительства гражданина. На основании данного запроса пенсионное дело направляется по новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

При поступлении выплатного (пенсионного) дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства.

Если вы являетесь пенсионером, который мигрирует внутри страны, то вам необходимо своевременно уведомить территориальный орган ПФР по новому месту жительства для запроса вашего выплатного (пенсионного) дела.

В том случае, если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации, запрос пенсионного дела оформляется на основании вашего личного заявления, в котором следует указать сведения об адресе места фактического проживания.