Семьи с низким доходом, в которых после 1 января 2018 года родился или был усыновлен второй ребенок, могут подать заявление на получение ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала. Напомним, право на выплату имеют семьи, чей ежемесячный доход на одного члена семьи за последние 12 месяцев не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ.

Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться за выплатой в первые шесть месяцев, она будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства, в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления. 

Размер выплаты из материнского капитала зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал предыдущего года.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в клиентской службе Пенсионного фонда России или через МФЦ. Следует помнить, что выплата устанавливается на один год и по прошествии этого времени семье необходимо повторно обратиться в клиентскую службу ПФР или многофункциональный центр, чтобы подать новое заявление о предоставлении средств.

С начала 2018 года в России начал свое действие федеральный закон, позволяющий назначать социальные пенсии по случаю потери кормильца детям, родители которых неизвестны.

   До принятия данного закона, дети, которые сразу после рождения были подкинуты, оставлены, брошены матерью или родителями, в части финансовых возможностей изначально были поставлены в неравное материальное положение по сравнению с детьми-сиротами, которым выплачивается пенсия по потере кормильца, так как юридически никогда не имели ни одного из родителей.

   Получить социальную пенсию могут те, в чьих свидетельствах о рождении мать и отец не указаны (стоит прочерк): это найденные (подкинутые), либо оставленные матерью, рождение которых зарегистрировано на основании заявления, поданного органом внутренних дел, органом опеки и попечительства, медицинской организацией, воспитательной организацией или организацией социального обслуживания.

      Социальная пенсия выплачиваться до 18 лет, при очном обучении в качестве студента - до окончания обучения, но не дольше чем до 23 лет.

  Для назначения социальной пенсии опекунам (попечителям) либо официальным  представителям ребенка необходимо обратиться в территориальные органы ПФР. Записаться на прием можно через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР, либо на портале госуслуг.

 Обратим внимание, что в случае усыновления такого ребенка выплата пенсии будет прекращена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором он был усыновлен.

Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает ,что сли пенсионер меняет место жительства, ему могут выплачивать пенсию по новому месту жительства (месту пребывания). Если смена места жительства происходит в пределах РФ, необходимо, чтобы пенсионное (выплатное) дело было снято с учета по месту прежнего жительства и передано в территориальный орган ПФР по новому месту жительства. Для снятия и передачи пенсионного дела рекомендуем следующие требования:

Обратитесь в территориальный орган ПФР по новому месту жительства. В территориальный орган ПФР необходимо представить: - заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела; - документ, удостоверяющий личность гражданина (представителя); - документ, подтверждающий права представителя (в необходимых случаях); - документ о регистрации по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ - паспорт со штампом о регистрации либо свидетельство о регистрации по месту . Заявление и документы можно представить: - лично или через представителя; - по почте; - в форме электронного документа через Единый портал государственных услуг. С заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела можно обратиться непосредственно в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства. Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного (пенсионного) дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное (пенсионное) дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса. Обратите внимание! Если вы работающий пенсионер, то с вашего письменного согласия с заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела может обратиться работодатель. Если пенсионер сменил место жительства, но не планирует сниматься с регистрационного учета, то это не препятствует получать пенсию по новому адресу. В таком случае в заявлении необходимо указать сведения об адресе места фактического проживания

Примечание. Если пенсионер временно сменил место жительства, например, уехал в гости в другую местность, и не может лично получить пенсию, целесообразно не переводить пенсионное дело по месту временного пребывания. По заявлению пенсионера пенсию могут либо выплачивать доверенному лицу по доверенности, оформленной в установленном порядке, либо перечислять на счет в кредитном учреждении. Необходимую сумму всегда можно получить в другом структурном подразделении кредитного учреждения .

Получите пенсию по новому месту жительства. Выплата пенсии возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин представил заявление и необходимые документы.

Важно! Запрашивать выплатное (пенсионное) дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном (пенсионном) деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

Отделение Пенсионного фонда по Чеченской Республике напоминает, что с 1 января 2013 года периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд России. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на индивидуальном лицевом счете сотрудника в системе обязательного  пенсионного страхования. В свою очередь, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Работодатели, имеющие производства или рабочие места, работа на которых связана с вредными и опасными условиями труда, обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам. В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Спискам № 1 и № 2, а также по «малым» спискам, обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах. Такие работодатели обязаны уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.

Каждый сотрудник имеет полное право уточнять у своего работодателя, начисляются ли за него страховые взносы по дополнительному тарифу. За невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность.